Full Name
Dionne Pohler
Job Title
Associate Professor
Organization
University of Toronto Centre for Industrial Relations and Human Resources
Speaker Bio
Dr. Dionne Pohler is the Acting Director and PhD Coordinator at the Centre for Industrial Relations and Human Resources at the University of Toronto, where she holds the CIBC Chair in Youth Employment. Dionne is also cross-appointed to Rotman School of Management and a research fellow in Co-operative Strategy and Governance with the Centre for the Study of Co-operatives at the University of Saskatchewan, where she previously held positions at both the Edwards School of Business and the Johnson-Shoyama Graduate School of Public Policy. She is an Associate Editor at Industrial Relations: A Journal of Economy and Society and also on the Editorial Board of Industrial and Labor Relations Review. Dionne has received several international research awards, and her research covers topics on work and employment, unions and labour relations, organizational governance, and co-operative development. Major current projects include investigating the impact of COVID on low-wage workers and businesses, the causes of the gender earnings gap, and the implementation challenges of labour and social policies in Canada. Dionne helped develop a co-operative model of economic and social development alongside western Canadian rural settler and indigenous communities as one of the co-investigators on the Co-operative Innovation Project. This research project led to the creation of a non-profit organization, Co-operatives First, dedicated to working with rural communities to address the needs identified by community members. Dionne was a founding board member of Co-operatives First.

FRANÇAIS
Dionne Pohler est directrice intérimaire et coordinatrice du doctorat au Centre des relations industrielles et des ressources humaines de l’Université de Toronto, où elle est présidente du CIBC sur l’emploi des jeunes. Dionne est nommée conjointement à la Rotman School of Management et chercheuse en stratégie et gouvernance coopératives au Centre for the Study of Co-operatives de l’Université de Saskatchewan, où elle a occupé des postes à la Edwards School of Business et à la Johnson-Shoyama Graduate School of Public Policy. Elle est rédactrice en chef adjointe d’Industrial Relations: A Journal of Economy and Society et siège également au comité de rédaction de l’Industrial and Labor Relations Review. Dionne a reçu plusieurs prix internationaux, et ses recherches portent sur des sujets comme le travail et l’emploi, les syndicats et les relations de travail, la gouvernance organisationnelle et le développement coopératif. Ses principaux projets en cours comprennent l’étude de l’impact de la COVID sur les entreprises et les travailleurs à bas salaires, les causes de l’écart de rémunération entre les sexes et les défis dans la mise en œuvre des politiques sociales et du travail au Canada. Dionne a contribué à l’élaboration d’un modèle coopératif de développement économique et social aux côtés de populations rurales et de communautés autochtones de l’Ouest canadien en tant que co-chercheur du Co-operative Innovation Project. Ce projet de recherche a conduit à la création d’une organisation à but non lucratif, Co-operatives First, qui travaille avec les communautés rurales pour répondre aux besoins identifiés par leurs membres. Dionne a été l’un des membres fondateurs du conseil d’administration de Co-operatives First.
Dionne Pohler